Spécialité de la formation

Les relations intergénérationnelles et le travail d’équipe dans les organisations de santé

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SimUSanté® est composé d’espaces pédagogiques reconstituant les environnements de travail qui favorisent la contextualisation. Les outils de vidéo sont essentiels à l’analyse et la réflexion.

Compétences visées, contenu de la formation

Etre acteur dans un collectif soignant en suscitant une réflexion sur les relations intergénérationnelles pour :

  • Conduire des relations professionnelles par une communication adaptée
  • Coordonner les actions des professionnels et coopérer
  • Faire émerger un collectif de travail dans un contexte intergénérationnel
  • Assurer une transmission des connaissances entre générations
    • Repérer la diversité humaine dans un groupe de générations différenciées
    • Comprendre combien les représentations et les stéréotypes sont puissants
    • Développer la coopération entre générations et créer un collectif de travail
    • S’engager dans une perspective de transfert de connaissances

Méthodes pédagogiques :

Apports théoriques sur différentes notions :

  • Les générations et leurs problématiques de relations avec le travail
  • La communication, ses enjeux et la reconnaissance de la place de chacun
  • Le collectif, de la coordination des actions à la collaboration
  • Le mentorat et la relation mentorale
  • L’entraide et le transfert de connaissances
  • La confiance au travail

Démarche inductive où les travaux de groupes sont majoritaires : mobilisation de groupes à géométrie variable, réflexions et échanges débat, exercices de synchronisation d’un collectif au travail, jeux de rôle, Q.Sort et Jigsaw Puzzle, retour d’expérience et APP.

Modalités d’évaluation

  • Evaluation des connaissances antérieures (quizz, questionnaires).
  • Evaluation des acquis post formation immédiats (atteinte des objectifs, sentiment d’efficacité personnelle)
  • Evaluation des acquis post formation à distance (impact sur les pratiques)
  • Recueil de satisfaction des stagiaires
  • Délivrance d’attestation de formation
  • Evaluation à distance : rétention des connaissances, impact pratique sur le lieu professionnel (questionnaire en ligne)

Publics concernés

Ensemble des personnels de santé

Informations pratiques

> Nombre de participants : 10 à 15

> Durée : 2 jours

> Horaires : 9h00 - 17h00

> Dates : consulter l'agenda et sur demande

> Tarif :
- individuel : 300 €
- groupe : sur demande

Intervenants

Responsables pédagogiques

Béatrice Jamault, Coordonnatrice Générale des instituts au CHU Amiens-Picardie, Coordinatricepédagogique et administrative de SimUSanté®

Intervenants

  • Béatrice Jamault , Coordonnatrice Générale des instituts au CHU Amiens-Picardie, Coordinatrice pédagogique et administrative de SimUSanté®
  • Catherine DIONISI, Cadre Supérieur de Santé MERM, Intervenant expert en pédagogie et management des structures de santé (Master 2 ès Sciences du Management Mention stratégie, management et finance organisationnelle – IAE Lyon III)

La formation concerne :