A l’occasion du lancement d’Octobre Rose 2019, venez découvrir le projet Artémis autour de la féminité et de la maladie.

Cette action originale et innovante, dédiée à la prévention du cancer du sein, est menée par Florine Muller et Kate Le Van Phung, deux étudiantes de l’UFR de médecine de l’Université de Picardie Jules Verne.

Inciter au dépistage et à la prévention du cancer du sein par le film et la photographie : le projet Artémis donne la parole aux femmes pour sensibiliser tous les acteurs en santé, du citoyen au professionnel.

Seize femmes ont ainsi souhaité témoigner et partager leur histoire.

Vernissage de l’exposition photographique et Projection du Film

Mardi 1^er octobre 2019 à 11h00

Hall du CHU Amiens-Picardie – 1 Rue du Professeur Christian Cabrol, 80054 Amiens.

MISSIONS

L’Assistant de Régulation Médicale assure la réception des appels reçus par les SAMU – Centres 15

Activités principales :

• Réception et traitement des appels adressés aux SAMU – Centres 15
• Mobilisation et suivi des moyens opérationnels
• Activités liées à la gestion administrative du service
• Participation à certaines situations sanitaires exceptionnelles

Emplois :

Les débouchés professionnels sont nombreux car les besoins sont importants dans les SAMU, les entreprises privées de régulation médicale pour rapatriement sanitaire, les structures institutionnelles et privées recevant des appels

MODALITES

Conditions d’admission :

• Dans le cadre de la formation initiale ou de la formation professionnelle continue
• Par la voie de la VAE
• Via les dispositions transitoires : accès à la certification pour les ARM en poste

Documents et pièces jointes à fournir et compléter en bas de cette page.

Tarifs :

• Frais de sélection : 60 €
• Tarif de la scolarité : gratuit pour les formations initiales et poursuite de scolarité – 8000 € pour le cursus complet – Modulable en fonction des VAE

Public :

Bacheliers, poursuite de scolarité, reconversion et promotion, Compte Personnel de Formation (CPF)

Epreuve d’admission :

• En formation initiale et continue : après une sélection des dossiers, le candidat se présentera pour un entretien de sélection auprès d’un jury constitué de professionnels de l’urgence des SAMU et de formateurs
• VAE : procédure spécifique

METHODES D’ENSEIGNEMENT

Si l’enseignement magistral est mobilisé pour ancrer les connaissances, c’est la pédagogie active qui sera privilégiée, donnant aux étudiants une place centrale dans leurs apprentissages :

• Enseignement intégré pour lier savoirs académiques et situations cliniques
• Pédagogie inversée pour favoriser l’appropriation des connaissances
• Mises en situation simulées pour développer compétences techniques et non techniques
• Analyse réflexive pour favoriser et développer le savoir expérientiel et le raisonnement clinique

Le CFARM, associé à de nombreux partenaires, promeut l’approche interprofessionnelle des situations de travail.
L’accès à un environnement numérique de travail EPIONE/SIMUSANTE favorisera l’apprentissage autonome mais aussi les démarches collaboratives.

Les réunions pédagogiques et le suivi du carnet de stage ont pour objectifs de :

• Mesurer l’atteinte des savoirs nécessaires à la compréhension des situations
• Mesurer la pertinence des raisonnements et des actions engagées
• Permettre à l’étudiant de se situer face aux objectifs
• Entrer dans une dynamique d’amélioration
• S’assurer de la maîtrise des pratiques et des connaissances professionnelles indispensables à l’exercice professionnel et à la construction des compétences

L’utilisation de la plateforme numérique facilite l’évaluation personnalisée à tout moment et en tout point du territoire. Des temps d’échange en face à face sont prévus lors des travaux individuels ou en groupe.

L’évaluation est formative et sommative, avec un contrôle des connaissances et compétences conformes aux recommandations.

DATES

Du 20 novembre 2019 au 27 octobre 2020

DUREE DE LA FORMATION

Enseignements à l’institut : 21 semaines au total

• Bloc de compétences 1 : Traitement d’un appel dans le cadre du SAMU 15 (10 semaines)
• Bloc de compétences 2 : Mobilisation et suivi des moyens opérationnels nécessaires au traitement de la demande sur décision médicale (4 semaines)
• Bloc de compétences 3 : Traitement des informations liées à la régulation, la qualité la sécurité et à la vie du service (5 semaines)
• Bloc de compétences 4 : Appui à la gestion des moyens en situations dégradées exceptionnelles, et lors de la mise en oeuvre de dispositifs prévisionnels de secours (2 semaines)

Stages : 21 semaines au total

• 5 semaines de découverte : SAMU, SMUR, établissements de santé, établissements médico-sociaux, structures de transports
• 16 semaines de stages métiers : centre de régulation des appels

CERTIFICATION

• Contrôle continu
• Evaluation des compétences en stage
• Diplôme d’Etat

NOUS CONTACTER

CFARM – GCS G4

Bâtiment SimUSanté
30 avenue de la Croix Jourdain
80 054 AMIENS CEDEX 1
Tél : 03 22 08 87 25

Directeurs

• Béatrice JAMAULT – CHU Amiens
• José GOETINCK – CHU Lille

Conseillers scientifiques

• Dr Carole AMSALLEM – CHU Amiens, Responsable du CESU 80
• Dr Alexandre FACON – CHU Lille, Responsable du CESU 59

Formateurs

• Professionnels de l’urgence,
• Professionnels de santé
• Médecins, IDE, ARM, cadres de santé

Secrétaire

Cindy SENIDRE
email hidden; JavaScript is required

Documents

• Flyer d’information ARM
• Dossier d’inscription (toutes filières) à compléter et retourner

Autres documents utiles

• Annexe I ARM – référentiel de certification
• Annexe II ARM – référentiel de formation

Pour les ARM en poste ou faisant fonction

• Schéma d’accès à la certification pour les ARM en poste ou faisant fonction
• Annexe – livret de positionnement compétences ARM en poste à compléter et retourner

Pour les accès VAE

• Schéma d’accès du parcours VAE
• CERFA LIVRET 1 VAE à compléter et retourner

 

 

 

 

Toutes les informations sur les formations proposées sont accessible sur ces catalogues interactifs